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Oblique Strategies für Führungskräfte

CHF 60.00

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Einhundert Karten zur Selbstreflexion, in Box, mit Anleitung.

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Eine gute Idee ist nur gut zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wenn du ein Buch liest, einem Redner zuhörst, oder ein Video schaust, kannst du neue Ideen erhalten, die nützlich sind – irgendwo, irgendwann. Aber meistens sind sie nicht auf deinen Kontext abgestimmt, und kommen zum falschen Moment. 

Daher greifen die besten Führungskräfte solche Ideen auf und nutzen sie in ihrer regelmässigen Selbstreflexion. Das Problem damit: man tendiert dazu, gute Iden zu vergessen, bevor man sie überhaupt brauchen konnte. 

Nun stell dir vor, du erhältst hundert Anregungen, die deine Reflexion auf neue Wege lenken. Dazu sind Oblique Strategies for Leaders da. 

Ich sehe wie es uns helfen kann, regelmässig durch die Karten zu blättern, um darüber nachzudenken was wichtig ist, was wir übersehen haben, und wie man querdenken kann. Ich werde diese Karten sicherlich anden als interessanten Stimulus empfehlen. 

– Edgar H. Schein, autor, The Corporate Culture Survival Guide, Humble Leadership

Momentan ist eine youtube Playlist am Entstehen, wo jede Karte mit ein paar Worten und Beispielen beschrieben wird. 

1975 publizierten Brian Eno und Peter Schmidt das Kartenset Oblique Strategies, um kreative Blockaden zu überwinden. Die Karten sind legendär.   

2010 veröffentlichte John Kay Obliquity, wo er darlegt, wie in Wirtschaft, Politik und vielen andern Lebensbereichen Ziele wirksamer über indirekte Wege (engl. oblique) erreicht werden.

Dasselbe gilt in der Führung. Wie wirksam ein Führungshandeln ist, hängt stark von Kontext und Gelegenheit ab. Vom Kontext, weil Dinge nicht blind von einem Umfeld ins andere kopiert werden können, sondern allenfalls als Inspiration dienen. Von der Gelegenheit, weil man nicht vorhersagen kann, wann ein interessanter Inhalt das nächste Mal relevant sein wird. Führungswissen kann nur helfen, zu reflektieren und eigene Lösungen zu bauen.  Mit diesen Karten blätterst du durch viele Ansätze auf der Suche nach dem glücklichen Zufall. Du akzeptierst, dass viele Karten dir im Moment nichts sagen, bis du auf eine stösst, die dich auf eine ungewöhnliche, aber in diesem Fall sehr hilfreiche Reflexion bringt.

Die mächtigste Eigenschaft einer Führungskaft ist ihre Fähigkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren.

Oblique Strategies für Führungskräfte sind 100 Karten, die zum Denken einladen, wie man eine Führungssituation indirekt – oblique – beeinflussen kann. Sie geben keine Lösungen. Sie mögen Richtungen aufzeigen, wo sich die Suche nach Lösungen lohnen kann.  Du blätterst durch die Karten, bis du eine findest, die dich stutzig macht. Dann beginnt die eigentliche Arbeit: du reflektierst dein konkretes Verhalten aus dieser Perspektive, knetest Deine Gedanken, reibst Dich an den Bedeutungsmöglichkeiten. Wohin diese Reflexion führt, hängt von dir ab. Die einfache Antwort ist meist keine gute Antwort.   

 

Option: personalisierte Karten mit Deinem FirmEnlogo

Bestellungen über 50 Exemplaren können mit einem Firmenlogo auf der Box personalisiert werden. Mengenrabatte starten bei 20%. Interessenten melden sich bei bernhard.sterchi@palladio.net

©2019 Bernhard Sterchi, Palladio Trusted Advisers AG

  1. Andre Schwarz

    (verified owner)
    5 out of 5

    Just received the pack 2 weeks ago … already enjoyed using it.
    My favorite way of usage is really to make a hard break as soon as I believe I’m close to working in “operational mode” only.
    I then try to sort my mind, pick the 2 or 3 most important topics and just browse through the deck – then the magic happens and the ideas start to manifest ;-)
    It is a perfect tool to escape and really go into leadership mode.

  2. Lars Künzli

    4 out of 5

    I use my cards frequently beginning and end of the week, even there is no specific topic associated to it. It definitively supports to reflect different perspectives of my leadership, and to act accordingly – hopefully in a better way.
    So far it’s the only “tool” I have continuously in use, as its application is so easy and efficient – and it’s the only stuff on my desk besides the IT-equipment :-)

  3. Corinne Schuler

    5 out of 5

    I use the Oblique Strategies for Leaders for myself, and have also made them available to my managers. After looking through all the cards, I picked the 6 most important ones for the current year, and am now working with my management team on the implementation of each card. The cards are a very good reminder for certain topics that are all too quickly forgotten in everyday work, and at the same time a strategic instrument for making concrete progress on certain topics and implementing them.
    I can absolutely recommend the cards to all leaders at all levels.

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