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Oblique Strategies für Führungskräfte

CHF 60.00

4.67 out of 5 based on 3 customer ratings
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Einhundert Karten zur Selbstreflexion, in Box, mit Anleitung.

Category:

Hundert Einladungen, neue Führungsansätze zu erkunden.

Um Deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, willst Du…

–   indirekte Ansätze erkunden, weil Du die Grenzen der offensichtlichen Lösungen kennst. 

–   Neuartiges finden, um Deine Gewohnheiten zu durchbrechen. 

–   angeregt werden zum Gestalten neuer Lösungen, denn kein Text kann Dir vorschreiben was Du tun sollst. 

–   Deine eigenen Assoziationen anreichern, damit Du etwas bauen kannst, das in Deinen Kontext passt. 

–   hundert Möglichkeiten durchblättern, denn jeder Ansatz ist die meiste Zeit gerade nicht relevant.  

 

Ich werde diese Karten sicherlich anden als interessanten Stimulus empfehlen. 

– Edgar H. Schein, autor, The Corporate Culture Survival Guide, Humble Leadership

 

 

Oblique Strategies for Leaders sind ein Instrument zur Selbsteflexion. Du blätterst durch hundert Karten auf der Suche nach etwas Neuartigem, das Dich gerade jetzt anspricht, weil es relevant ist für den einzigartigen Kontext in dem Du Dich gerade befindest. Die Karten geben nie eine Lösung vor. Sie können eine Richtung vorschlagen, in die Du Deine Lösung suchen kannst. Sie bieten ein erkundenswertes Dilemma, eine Rolle, oder eine Perspektive an. Jede passende Karte ist der Beginn eines fruchtbaren Gedankens…

Momentan ist auf Englisch eine Playlist von Videos am Entstehen, wo jede Karte mit ein paar Worten und Beispielen beschrieben wird, sowie als Einstieg ein Explainer Video zur Anwendung der Karten. 

 

Option: personalisierte Karten mit Deinem Firmenlogo

Bestellungen über 50 Exemplaren können mit einem Firmenlogo auf der Box personalisiert werden. Mengenrabatte starten bei 20%. Interessenten melden sich bei bernhard.sterchi@palladio.net

©2019 Bernhard Sterchi, Palladio Trusted Advisers AG

  1. Andre Schwarz

    (verified owner)
    5 out of 5

    Just received the pack 2 weeks ago … already enjoyed using it.
    My favorite way of usage is really to make a hard break as soon as I believe I’m close to working in “operational mode” only.
    I then try to sort my mind, pick the 2 or 3 most important topics and just browse through the deck – then the magic happens and the ideas start to manifest ;-)
    It is a perfect tool to escape and really go into leadership mode.

  2. Lars Künzli

    4 out of 5

    I use my cards frequently beginning and end of the week, even there is no specific topic associated to it. It definitively supports to reflect different perspectives of my leadership, and to act accordingly – hopefully in a better way.
    So far it’s the only “tool” I have continuously in use, as its application is so easy and efficient – and it’s the only stuff on my desk besides the IT-equipment :-)

  3. Corinne Schuler

    5 out of 5

    I use the Oblique Strategies for Leaders for myself, and have also made them available to my managers. After looking through all the cards, I picked the 6 most important ones for the current year, and am now working with my management team on the implementation of each card. The cards are a very good reminder for certain topics that are all too quickly forgotten in everyday work, and at the same time a strategic instrument for making concrete progress on certain topics and implementing them.
    I can absolutely recommend the cards to all leaders at all levels.

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