Kennen Sie diese Situationen?

In Peters Firma ist wieder einmal Change angesagt. Teamstrukturen werden verändert und Aufgaben neu verteilt. Solange die Zusammenarbeit nicht konsolidiert und eingespielt ist, sind Störungen und Missverständnisse die Regel. Spitzenleistung ist nicht mehr Routine, sondern nur mit hoher Anstrengung und Frustration erreichbar. 

Bei Anita ist die ganze Branche verunsichert. Es werden anspruchsvolle Wachstumsziele formuliert, aber niemand hat verstanden, ob sie wirklich realistisch sind. Das gegenwärtige Geschäftsmodell ist bedroht, und es fehlt eine überzeugende Story, wie das Unternehmen die Zukunft meistern wird.

In beiden Fällen wirkt sich die Situation negativ aus auf Einstellung und Performance, das Risiko von Fluktuation der Mitarbeitenden mit Know-how Verlust steigt.

Doch weshalb sollten Sie dies einfach hinnehmen?

Wir glauben an das Potenzial der Menschen, eine konstruktive, resiliente Perspektive einnehmen zu können. Auch unter herausfordernden Bedingungen leistungsfähig zu sein hat jeder einzelne Mitarbeiter in der eigenen Hand. Doch oft mangelt es an der Fähigkeit, dies als Einzelperson oder im Team zu tun. Die Fussballer in der Nationalmannschaft nennen es “die Leistung abrufen”.

greytogreen liefert genau dies: eine einfache Methode, systematisch in wenigen Schritten neue Lösungsansätze zu erkunden und die Kontrolle über schwierige Situationen in die eigene Hand zu nehmen. 

Gerne laden wir zu einem greytogreen Discovery Worskshop ein, um diese Methode kennenzulernen.

Das Datum für den nächsten Discovery Workshop 2019 wird in Kürze kommuniziert.

Begrüssung mit Café und Gipfeli um 8:30 Uhr
Start des Workshops um 9:00 Uhr
Ende ca. 18:00 Uhr

 

  • September 21, 2018
    8:30 am - 6:00 pm

Venue:  

Address:
Missionsstrasse 21, Basel, 4055, Switzerland

Description:

Hotel M 21
© Fotocopyright Friedel Ammann - Basel